Planlanan Çalışmalar

DİPLOMATİK İLİŞKİLERİN GÜÇLENDİRİLMESİ

 

Diplomatik ilişkilerin güçlendirilmesi, YSİİD için hem ulusal hem de uluslararası düzeyde önemli bir stratejik adımdır. Ulusal çapta, dernek, devlet ve yerel yönetimlerle sağlam ilişkiler kurarak, sektörünün çıkarlarını savunabilir, yasal düzenlemeler üzerinde etki sağlayabilir ve toplumun daha büyük kesimlerine sesini duyurabilir. Ayrıca, uluslararası düzeyde diplomatik ilişkiler kurmak, uluslararası arenada işbirliği fırsatlarını artırır, yeni pazarlara açılma olanakları yaratır ve küresel etkileşimlerde derneğin rolünü güçlendirir. Bu ilişkiler, YSİİD’in misyonunu ve hedeflerini daha etkili bir şekilde gerçekleştirmesine yardımcı olurken, aynı zamanda sektörünün ulusal ve uluslararası düzeyde daha fazla tanınmasını ve saygı görmesini sağlar. Bu nedenle, diplomatik ilişkilerin güçlendirilmesi, bir derneğin uzun vadeli büyümesi, etkisi ve başarısı için kritik bir öneme sahiptir.

Yerli ve sanayici iş insanları derneği olarak kamu kurum ve kuruluşlarına yapılan tanıtım ve işbirliği, ülkenin ekonomik kalkınmasına önemli katkılarda bulunur. Bu tür işbirlikleri, yerel işletmelerin potansiyelini göstermek, ürün ve hizmetlerini tanıtmak ve kamu kaynaklarını daha etkili bir şekilde kullanmak için önemli bir araçtır. Ayrıca, kamu ve özel sektör arasındaki işbirliği, yeni iş fırsatlarının keşfedilmesine, istihdamın artırılmasına ve inovasyonun teşvik edilmesine yardımcı olur. Bu nedenle, YSİİD ile kamu kurumları arasındaki işbirliği, ülkenin sürdürülebilir kalkınması için kritik bir faktördür.

Bu doğrultuda;

• Siyasilerle Görüşmeler Yapılması

• Siyasilerin Bulunduğu Konferans Organizasyonları Düzenlenmesi

• Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Satın Alma Müdürlüklerine ve Kontrollere Ulaşılması ve YSİİD’in Tanıtılması, Bu Kişilerin Seminer ve Konferanslara Davet Edilmesi, Birebir Toplantılar Organize Edilmesi

• Sanayi Bakanlığı ile Görüşmeler ve İş Birliği Protokolü Süreçleri Yapılması

• Ticaret Bakanlığı ile Görüşmeler ve İş Birliği Protokolü Süreçleri Yapılması

• T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı ile Görüşmeler ve İş Birliği Protokolü Süreçlerinin Yürütülmesi

• Büyükelçilikler ve Ateşeliklerle Ortak Çalışmalar Yapılması ve Seminerler Düzenlenmesi

• Tanıtım Organizasyonları Yapılması

• Devlet Televizyonlarında Kamu Spotu Verilmesi

• Yurt Dışı İhracat Gezileri Düzenlenmesi

• Kamu Kurum ve Kurumlarında Tanıtım ve Tanışma İçin Görüşmeler Organize Edilmesi planlanmaktadır.

ÜNİVERSİTELERLE KOORDİNASYON SÜREÇLERİ

Üniversitelerle işbirliği, YSİİD için hem öğrencilere hem de iş dünyasına değerli fırsatlar sunan kritik bir öneme sahiptir. Bu işbirliği, öncelikle genç yeteneklere erişim sağlar; üniversite öğrencilerine staj, mentorluk ve kariyer fırsatları sunarak geleceğin liderlerini şekillendirme imkânı verir. Aynı zamanda, üniversitelerle yapılan işbirliği, araştırma projeleri ve inovasyon çalışmaları gibi alandaki işbirliği fırsatları ile derneklerin ve işletmelerin rekabet avantajını artırır. Bu işbirliği, iş dünyasının en son bilimsel ve teknolojik gelişmelere erişimini kolaylaştırırken, üniversitelere de gerçek dünya deneyimi ve kaynaklar sunar. Sonuç olarak, üniversitelerle işbirliği, hem eğitim hem de iş dünyası açısından kazan-kazan bir durumu temsil eder ve geleceğin daha yetenekli ve yenilikçi profesyonellerinin yetişmesine katkıda bulunur. Bu sayede yerli üretim yapan sanayicinin üretim çalışmalarına üniversite öğrencilerinin de dahil edilmesi amaçlanır. Bu doğrultuda üniversitelerle YSİİD olarak planladığımız süreçlerle ilgili aşağıdaki planlamaları inceleyebilirsiniz.

Yerli ve Milli Markalara Ait Fabrika Ziyaretleri:

YSİİD olarak Üniversitelerdeki öğrenciler için dernek üyesi olan sanayici iş insanlarımıza ait fabrikalarda ziyaret organizasyonları düzenleyeceğiz. Üniversite öğrencilerine fabrika ziyareti yapmanın birçok faydası vardır. Fabrika ziyaretleri, teorik dersleri pratik uygulamalarla birleştirme fırsatı sunar. Öğrenciler, gerçek dünya iş süreçlerini ve üretim yöntemlerini gözlemleyerek konuları daha iyi anlarlar. Fabrika ziyaretleri, öğrencilere belirli bir endüstri veya sektör hakkında bilgi edinme şansı verir. Ürünlerin nasıl üretildiği, iş süreçleri, kalite kontrolü ve tedarik zinciri gibi konuları gözlemleyerek sektör hakkında daha fazla bilgi sahibi olabilirler. Bu ziyaretler, öğrencilere potansiyel iş ve staj fırsatları sunabilir. Bir şirketi veya sektörü daha yakından tanıma fırsatı bulduklarında, ileride kariyerlerini bu alanda sürdürme konusundaki kararlarını daha iyi verebilirler. Öğrencilere sektör profesyonelleri ve işletme sahipleriyle tanışma fırsatı sunar. Bu ziyaretler sırasında, öğrenciler iş dünyasındaki kişilerle iletişim kurabilir ve potansiyel mentorlar veya bağlantılar edinebilirler.
 

Öğrencilere Staj ve İş İmkânı:

Dernek faaliyetlerimizin bir parçası olarak, sanayicilerle öğrencileri bir araya getirme amacını güdüyoruz. Bu buluşmalar, öğrencilere staj ve iş fırsatları hakkında kapsamlı bir içgörü sunma ve sanayi profesyonelleriyle doğrudan etkileşime girme fırsatı sağlıyor. Öğrenciler, bu etkinlikler sırasında sektör liderleri ve işletme temsilcileri ile iletişim kurma şansına sahip olacaklar, iş dünyasının gerçek dinamiklerini anlama fırsatı bulacaklar ve potansiyel kariyer yollarını keşfetme imkânına sahip olacaklar. Sanayiciler ise geleceğin yeteneklerini tanıyacak, onlara rehberlik edecek ve kendi organizasyonları için değerli yetenekleri çekme fırsatına sahip olacaklar. Bu tür etkinlikler, hem öğrencilere hem de sanayi temsilcilerine değerli deneyimler sunarak iş dünyasının genç yeteneklerle buluşmasını kolaylaştırıyor.
 

Kariyer Günlerine Katılma ve Stant Kurma:

YSİİD’in üniversitede kariyer günlerine katılması, hem öğrencilere hem de iş dünyasına pek çok fayda sağlar. Bu etkinlikler, öğrencilere sektörler hakkında bilgi edinme ve iş fırsatları hakkında bilgilendirilme fırsatı sunar. Aynı zamanda, iş insanlarına gelecekteki yetenekleri tanıma, potansiyel çalışanlarıyla doğrudan etkileşimde bulunma ve organizasyonları için nitelikli adaylar bulma şansı verir. Bu etkinlikler, üniversite öğrencileri ve iş dünyası arasında köprüler kurarak, mezuniyet sonrası kariyer yolunu aydınlatma ve genç yeteneklerin istihdam edilmesini kolaylaştırma amacını taşır. Ayrıca, iş insanları derneklerinin bu tür etkinliklere katılması, iş dünyasının gelecek nesil liderlerini yetiştirme ve eğitme sorumluluğunu da yerine getirmelerine yardımcı olur. Kariyer günleri ile ilgili öğrencilere duyuru yapılması, okullarla sürekli iş birliğinde olunması gerekmektedir.
 

Personel İşe Alım Süreçleri ve Aday Havuzu Oluşturma:

YSİİD’in aday havuzu oluşturması, iş dünyası için çok değerli bir kaynak sağlar. Bu aday havuzları, potansiyel işe alınacak yetenekleri belirlemek ve iş ihtiyaçlarına uygun adayları önceden tanımak için kullanılabilir. Bu, işverenlere iş ilanlarına başvuranlardan daha geniş bir yetenek yelpazesi sunar ve işe alım sürecini hızlandırabilir. Ayrıca, aday havuzları, iş insanlarına gelecekteki pozisyonlar için potansiyel adayları eğitme ve hazırlama fırsatı sunar. Sonuç olarak, bu tür havuzlar, iş dünyasının yetenek yönetimi stratejilerini geliştirmesine ve uzun vadeli başarılarını sürdürmesine yardımcı olur. Bu vesile ile üye şirketlerimizin personel ihtiyaçlarını karşılama noktasında aday havuzu oldukça faydalı olacaktır.
 

FUARLARIMIZ

• YSİİD Ulusal B2B Fuarı:

  YSİİD Ulusal B2B (Business-to-Business) fuarının temel amacı, işletmeler arasında işbirliği kurma, ürün ve hizmetlerin tanıtılması, yeni müşteriler ve tedarikçiler bulma, sektör trendlerini takip etme ve iş ilişkilerini güçlendirme fırsatları sunmaktır. Bu fuar, özellikle endüstri profesyonelleri ve şirketler arasındaki iletişimi kolaylaştırarak ticaretin gelişmesine ve büyümesine katkıda bulunur. Katılımcılar, yeni iş fırsatları keşfederken, mevcut müşterilerle bağlarını güçlendirebilirler ve sektördeki son gelişmeleri öğrenme şansı elde ederler. B2B fuarı, iş dünyasının bir araya gelerek iş yapma ve iş ilişkilerini geliştirme platformlarından biridir.
   

• YSİİD Uluslararası B2B Fuarı:

  YSİİD Uluslararası B2B fuarı, şirketlerin küresel pazarda yer edinme, yeni müşteriler ve iş ortakları bulma, ürünlerini uluslararası düzeyde tanıtma ve uluslararası iş ağlarını genişletme amacı taşır. Bu fuar, şirketlere uluslararası rekabet avantajı sağlama ve yeni pazarlara erişim fırsatı sunar. Aynı zamanda, sektördeki son gelişmeleri takip etme ve uluslararası ticaretin dinamiklerini anlama imkanı sunarak küresel büyümeyi teşvik eder. Uluslararası B2B fuarı, şirketlerin sınırlarını aşarak dünya çapında iş yapma potansiyelini artırır ve uluslararası iş ilişkilerinin güçlenmesine katkıda bulunur.

 

YSİİD Yılın İş İnsanı Ödülleri

YILDA 1 DEFA yapılacak ve TEK SEFERDE 5 KATEGORİDE verilmesi planlanan YSİİD Yılın İş İnsanı Ödülleri ile ilgili bilgi vermek istiyoruz. Verilmesi planlanan ödüller için inovasyon, yenilik, gelişim, proje vb. birçok alanda değerlendirme yapması adına YSİİD Ödül Değerlendirme Kurulu oluşturulur. Kurula üye olmayan öğretim üyeleri de dâhil edilebilir. Bu ödüller, Türkiye'nin iş dünyasının çeşitli alanlarına katkıda bulunan iş insanlarını ve işletmelerini kutlamak için verilmektedir. Her bir ödül, başarıyı teşvik etmek, iş dünyasındaki liderleri ödüllendirmek ve Türkiye'nin ekonomik kalkınmasına katkıda bulunanları onurlandırmak için sunulur. Ödül kategorilerimiz:

• Yılın Start-Up Ödülü : Her yıl, girişimcilik ve inovasyonun önemini vurgulamak için Yerli ve Sanayici İş İnsanları Derneği tarafından Yılın Start-Up Ödülü verilmektedir. Bu ödül, yeni iş fikirleri ve teknolojik gelişmelerle dikkat çeken başarılı bir start-up şirketine verilir. Yılın Start-Up Ödülü, genç girişimcilerin cesaretini ve yaratıcılığını ödüllendirir, aynı zamanda yeni fikirleri destekler ve büyümesini teşvik eder.
• Yılın Genç Girişimcisi Ödülü: Genç iş insanlarının gelecekteki liderler olduğuna inanarak, her yıl Yerli ve Sanayici İş İnsanları Derneği tarafından Yılın Genç Girişimci Ödülü sunulur. Bu ödül, genç yaşta başarılı işlere imza atan ve iş dünyasında öncü rol oynayan girişimcilere verilir. Yılın Genç Girişimci Ödülü, genç girişimcilere ilham verir ve iş dünyasının geleceğini parlak kılacak liderleri ödüllendirir.
• Yılın Küçük İşletme Ödülü: Yerli ve Sanayici İş İnsanları Derneği, Türkiye'nin ekonomik çeşitliliğini ve küçük işletmelerin katkısını kutlamak amacıyla her yıl Yılın Küçük İşletme Ödülü'nü sunar. Bu ödül, küçük işletmelerin sürdürülebilir büyümesini ve rekabet gücünü teşvik eder. Yılın Küçük İşletme Ödülü, yerel işletmelerin başarılarını tanır ve onların topluma ve ekonomiye katkısını vurgular.
• Yılın Orta Büyüklükteki İşletme Ödülü: Türkiye'nin ekonomik büyümesine önemli katkılar sağlayan orta büyüklükteki işletmeleri onurlandırmak amacıyla Yerli ve Sanayici İş İnsanları Derneği tarafından Yılın Orta Büyüklükteki İşletme Ödülü verilir. Bu ödül, orta ölçekli işletmelerin istikrarlı büyümelerini ve yenilikçi yaklaşımlarını ödüllendirir. Yılın Orta Büyüklükteki İşletme Ödülü, bu işletmelerin ulusal ve uluslararası arenada başarılarını kutlar.
• Yılın Büyük Firması Ödülü: Türkiye'nin iş dünyasındaki lider büyük firmalara her yıl Yılın Büyük Firması Ödülü verilir. Bu prestijli ödül, büyük işletmelerin sürdürülebilir büyüme, iş ahlakı ve toplumsal sorumluluk alanındaki üstün başarılarını kutlar. Yılın Büyük Firması Ödülü, iş dünyasının taşıyıcı güçlerine saygı ve tanıma ifadesidir.
• YSİİD Üniversite Öğrencilerini Takdir Ödülü: YSİİD bünyesinde yıl içinde iki kere verilmesi planlanan ödüllerimiz bulunmaktadır. İlki üniversite öğrencilerine yönelik bitirme projeleri veya tezlerin değerlendirileceği ve karşılığında ilk üçe giren finalistlerin takdir edileceği ve "YSİİD Üniversite Öğrencilerini Takdir Ödülü" ile ödüllendireceği yarışmadır.
   

YSİİD Ürün ve Hizmet Kalite Standartları:

YSİİD olarak, üyelerimizin ürün ve hizmetlerinin yüksek kalite standartlarına uygun olduğunu belirlemek ve tanıtmak amacıyla bir kalite değerlendirme süreci başlattık. Bu süreç, üyelerimizin ürün ve hizmetlerini değerlendiren bağımsız bir kuruluş tarafından yürütülmektedir. Değerlendirme sonucunda kalite standartlarına uygun olduğu belirlenen ürün ve hizmetler, YSİİD Kalite Standartları Mührü ile ödüllendirilir. Bu mühür, üyelerimizin ürün ve hizmetlerini yüksek kaliteyle tanıtmalarına yardımcı olur ve tüketicilere güven verir. Aynı zamanda, YSİİD Kalite Standartları Mührü, üyelerimizin rekabet avantajını artırır ve sektördeki liderliklerini vurgular.

YSİİD Teknoloji ve İnovasyon Merkezi:

YSİİD Teknoloji ve İnovasyon Merkezi, üyelerimize teknoloji ve inovasyon alanında destek sağlamak amacıyla kurulmuştur. Merkez, üyelerimizin teknolojik gelişmeleri takip etmelerine, inovasyon fırsatlarını keşfetmelerine ve yeni ürün ve hizmetler geliştirmelerine yardımcı olur. Ayrıca, merkezde eğitim programları, seminerler ve atölye çalışmaları düzenlenerek üyelerimizin teknoloji ve inovasyon konularında bilgi ve becerilerini geliştirmeleri teşvik edilir. YSİİD Teknoloji ve İnovasyon Merkezi, üyelerimizin rekabet avantajını artırmalarına ve sürdürülebilir büyümelerini desteklemelerine yardımcı olur.

YSİİD Sektörel Araştırmalar ve Raporlar:

YSİİD olarak, sektörümüzle ilgili önemli verilere ve bilgilere erişim sağlamak amacıyla düzenli olarak sektörel araştırmalar yaparız. Bu araştırmalar, sektörünüzün eğilimlerini, pazar potansiyelini ve rekabet koşullarını anlamamıza yardımcı olur. Elde edilen veriler, üyelerimize stratejik kararlar almalarına ve işlerini geliştirmelerine yardımcı olur. Ayrıca, sektörel raporlarımız, sektörünüzün dikkat çeken konularını vurgular ve sektörümüzün genel durumunu yansıtır. Bu raporlar, üyelerimizin sektördeki gelişmeleri takip etmelerine ve rekabet avantajlarını sürdürmelerine yardımcı olur.

YSİİD Eğitim ve Gelişim Programları:

YSİİD olarak, üyelerimizin profesyonel gelişimini desteklemek amacıyla eğitim ve gelişim programları düzenleriz. Bu programlar, üyelerimize iş becerilerini geliştirme, liderlik yeteneklerini artırma ve sektördeki en son gelişmeleri takip etme fırsatı sunar. Eğitimlerimiz, sektörünüzle ilgili konuları ele alır ve pratiğe dayalı öğrenme fırsatları sunar. Ayrıca, üyelerimizin networking fırsatları yaratmalarına ve sektördeki diğer profesyonellerle iletişim kurmalarına yardımcı olur. YSİİD Eğitim ve Gelişim Programları, üyelerimizin kariyerlerini ilerletmelerine ve işletmelerini büyütmelerine yardımcı olur.

YSİİD İletişim ve Tanıtım Faaliyetleri:

YSİİD olarak, üyelerimizin ve sektörümüzün tanıtımını yapmak amacıyla çeşitli iletişim ve tanıtım faaliyetleri yürütürüz. Bu faaliyetler, sektörümüzün kamuoyu tarafından daha iyi anlaşılmasına ve takdir edilmesine yardımcı olur. Ayrıca, üyelerimizin ürün ve hizmetlerini tanıtmalarına ve iş ilişkilerini geliştirmelerine destek sağlar. YSİİD olarak, sektörümüzün sesini duyurmak ve üyelerimizi desteklemek için medya ilişkileri, basın açıklamaları, sosyal medya yönetimi ve diğer iletişim araçlarını kullanırız. Bu faaliyetler, sektörümüzün büyümesini teşvik eder ve üyelerimizin rekabet avantajını artırır.

YSİİD İşbirliği ve Ortaklık Fırsatları:

YSİİD olarak, üyelerimizin işbirliği ve ortaklık fırsatlarına erişimini kolaylaştırmak amacıyla çeşitli projeler ve etkinlikler düzenleriz. Bu projeler ve etkinlikler, üyelerimizin diğer işletmelerle işbirliği yapma, ortak projeler geliştirme ve yeni pazarlara açılma fırsatı sunar. Ayrıca, YSİİD olarak diğer sektör kuruluşları, üniversiteler ve devlet kurumlarıyla işbirliği yaparak üyelerimize daha geniş bir iş ağı oluşturma imkanı sunarız. İşbirliği ve ortaklık fırsatları, üyelerimizin işlerini büyütmelerine ve sürdürülebilir başarı elde etmelerine yardımcı olur.